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工伤起诉:程序详解

来源:www.wodagg.com 时间:2024-06-10 14:49:01 作者:殷切起诉网 浏览: [手机版]

  工伤是指在劳动过程中,因工作原因导致的身体伤、疾病或者死亡殷~切~起~诉~网。如果发生工伤,劳动者可以向单位提出工伤认定申请,如果单位不认定或者认定不合理,劳动者可以提起工伤起诉。本文将详细介绍工伤起诉的程序

工伤起诉:程序详解(1)

一、起诉前的备工作

  1.收集证据:劳动者应当收集与工伤有关的证据,如医疗录、工伤鉴定意见、工作录等。

  2.找证人:如果有证人可以证明工伤的发生,可以找其作为证人来源www.wodagg.com

  3.选择律师:劳动者可以选择一位合适的律师代理自的诉讼。

二、起诉的方

  工伤起诉可以采取以下方

1.书起诉:劳动者可以向人民法院递交起诉状,详细说明自的诉和证据。

2.口头起诉:劳动者可以口头向人民法院提起起诉,由法院工作人员录口述内容。

  3.电子起诉:劳动者可以通过电子邮件、微信等方向人民法院提起起诉www.wodagg.com

三、工伤起诉的程序

1.立案:人民法院收到起诉状后,应当在5日内决定是否受理,并告知劳动者。

  2.开庭审理:人民法院应当在受理之日起15日内组成合议庭,开庭审理。开庭前,双方当事人可以进行调解,如调解不成,即进入庭审程序。

  3.作出判决:庭审结束后,人民法院应当在5日内作出判决来自www.wodagg.com。如果判决有异议,可以向上一级法院提起上诉。

四、注意事项

  1.工伤认定:劳动者在提起工伤起诉前,应当先向单位提出工伤认定申请。如果单位认定不合理,或者不认定,才可以提起工伤起诉。

  2.诉讼时效:工伤起诉的时效为1年,自劳动者知道或者应当知道受到工伤的时间起算原文www.wodagg.com

  3.律师代理:劳动者可以选择一位合适的律师代理自的诉讼。如果经济困难,可以向法院申请免除诉讼用。

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